-Метк?/strong>

автобиография ауди?/a> бизнес богатств?/a> брен?/a> велики?люди во? вопрос?/a> воспитание время деньги дети долголетие дружба дыхани?/a> здоровый обра?жизн?/a> здоровье знакомства знан? игра инвестирование интеллек?/a> инфобизнес информац? ип?/a> йога книг?/a> компетентность копирайтин?/a> кругозор лидерств?/a> логика маркетин?/a> массаж мировоззрени?/a> могущество мозг мотивация мудрость мышление навыки нетворкинг новы?идеи нравственность образовани?/a> общени?/a> общество омоложение персонал питани?/a> пища победа позити?/a> позитивное мышление позиционирование пран?ма препятств? привычки призвани?/a> принципы приняти?решени?/a> продаж?/a> продвижени?/a> продуктивность психолог? работа радост?/a> разу?/a> репутация ресурс?/a> речь самопознание саморазвитие свобод?/a> связи семья сила мысл?/a> системно?мышление сознание стратеги?/a> стратегическое мышление счасть?/a> творческое мышление творчество ум управление успе?/a> учёб?/a> философия финансов? грамотност?/a> финансовые ловушк?/a> финанс?/a> целеустремлённость цель ценности экономик?/a> эмоции энергичность эрудиц? эффективност?/a>

 -Рубрик?/strong>

 -Цитатник

Квантовы?Перехо?ил?электронно-цифровой концлагерь? - (0)

Квантовы?Перехо?ил?электронно-цифровой концлагерь? Не?ничего сильне?идеи, время которо...

Есть мног?способов пахнут?скунсо? Мудрость индейцев - (0)

Есть мног?способов пахнут?скунсо? Мудрость индейцев. Эт?высказыван? принадлежа?Си?чему ...

6 просты?шаго?ка?покупать лекарств?дешевл?/a> - (0)

6 просты?шаго?ка?покупать лекарств?дешевл? ?то? чт?во всех аптека?на лекарств?сущест?..

10 глубокомысленных ?полезных бизнес-прит?/a> - (1)

10 глубокомысленных ?полезных бизнес-прит?   10 глубокомысленных ?полезных бизн...

Ачма ?сыро??творогом - (0)

Ачма ?сыро??творогом Ингредиент?   Лава?— 4-5 Штук Кефи?&mda...

 -Поис?по дневнику

Поис?сообщени??Школа_Инсайт

 -Музыка

MEHDI
Слушал? 75144 Комментари? 1

 -Подписка по e-mail

 

 -Статистика

Статистика LiveInternet.ru: показано количество хито??посетителе? title=
Создан: 04.11.2015
Записе?
Комментариев:
Написано: 1658


Курс XVI Урок 9. Сплочени?команд?/b>

Вторни? 23 Август?2016 ? 23:32
+ ?цитатник

 

Теоретическая част?/strong>

 

Основа для сплочения команд?/strong>

Когд?вы набрал?персонал, нужн?по?ть вокруг како?идеи ?на основе каки?ценносте?вы будете сплачивать сотруднико? Осново?для сплочения команд?являют? корпоративны?ценности.

Чт??ваше?команд?являет? наивысше?корпоративно?ценность? Трудолюбие? Самост?тельност? Честност? Верность? Результативность? Предусмотрительность? Дальновидность? Скромность? Клиентоориентированность? Инновационност? Пунктуальность? По?дочность?Ответственност? Вежливость? Непрерывно?развитие? Компетентность?

5954460_Korporativnie_cennosti (700x519, 41Kb)

Ваше?главно?ил?единственной корпоративно?ценность?може?быть ?прибыл? Однако деньги - эт?наиболее примитивная корпоративная ценность из всех возможны? на основе которо?сплотить команд?невозможно!

Досадные ошибки ?управлении

Наиболее частными ошибками ?управлении, которы?мешают сплочени?команд? являют?:

- попустительств?/p>

- халатность

- равнодушие

Подобные ошибки со сторон?руководителе?приводя??неисполнительности сотруднико???конфликтам внутри команд?

Чтоб?этог?избежать, руководители стараются поддерживать лояльност?сотруднико??помощь?организаци?корпоративов. Он?действительн?сплачивают команд? но вокруг каки?ценносте? Поесть ?погу?ть - эт?чрезвычайн?примитивны?ценности, вокруг которы?можн?сплотить только команд?лентяев ?ха?вщиков. Горазд?эффективне?сплачивать команд?на основе действительн?высоки?ценносте?

Нужн?помнит? чт?корпоративны?ценности - эт?скрыты? но очен?вл?тельны?механизм управлен? командой, та?ка?любо?сотрудни??любо?время ??любо?ситуации, приним? то ил?иное решени??отсутствии руководите?, руководствуется именно корпоративными ценнос?ми ил?же те? чт?он считае?им? Поэтом?важн?вовремя выбрат??донест?до сотруднико?приоритетные ценности.

Принципы управлен? корпоративными ценнос?ми

1. Согласованност?ценносте?/strong>.

Ценносте?не должно быть мног??он?не должны противоречит?друг друг?

2. Соответствие ценносте?поставленным це??/strong>.

Ваши корпоративны?ценности не должны противоречит?поставленным вами це??

3. Выгода для всех.

Ваши корпоративны?ценности не должны никому причинять ущер? вред, боль ил?приносит?страдания. Вс?окружающие люди (владельц?бизнес? наёмны?сотрудники, деловы?партнёры, клиент??общество ?цело? должны быть защищены от злоупотреблени?со сторон?любого сотрудника ваше?команд? Только тогд?ваши корпоративны?ценности позволя?ва?стат?первоклассно?командой ?добить? впечат?ющих результато??работе.

Помнит? чт?однажд?внедрённ? систем?корпоративны?ценносте?буде?серьёзно вл?ть на поведени?сотруднико?даже спус? како?то время посл?их пересмотра ?отмены. Усвоив одни ценностные приоритеты, сотрудники долгое время буду?сопротив?ть? любы?изменения? связанным ?внедрением новы?корпоративны?ценносте? Поэтом? по возможност? внед?йт?корпоративны?ценности только один ра??не ме?йт?их бе?крайне?необходимост?

Вопрос?для самопроверки

- Чт?являет? осново?для сплочения команд?

- Каки?ошибки ?управлении мешают сплочени?команд?

- Че?руководствуется сотрудни??любо?ситуации пр?отсутствии руководите??

- Каковы принципы управлен? корпоративными ценнос?ми?

 

Практическ? част?/strong>

 

Упражнение 1.

 

 

***

Записать? на индивидуальное обучение, получить больше упражнений ?подробну?расшифровк?каждог?пункта теоретическо?част? ?такж?попаст?на личную консультацию можн?связавшис??авторо?/strong>. Для те? кт?занимает? його?по программ?авторско?закрытой школ?йоги "Инсайт", вс?услуги - бесплатн? для остальны?- по договорённости.

Мо?скай? seahappiness

Страница Вконтакт? https://vk.com/id39643953

P.S. Посетите такж?мо?блог, посвящённый вопросам саморазвит? методами йоги: https://v-lavrov.livejournal.com/

 

Рубрик?  XVI. Управление персоналом: 21 ша??эффективност?/a>
Метк?  

Процитирован?1 ра?/a>
Понравилос? 1 пользователю

 

Добавить комментари?
Текс?комментария: смайлики

Проверка орфографии: (найт?ошибки)

Прикрепить картинку:

 Переводить URL ?ссылку
 Подписаться на комментари?br />  Подписат?картинку